为进一步加强青年教师队伍建设，调动青年教师工作积极性，2月21日下午，英国上市公司365于E15 206召开青年教师座谈会。学院经理杜鹏，党总支书记李铮，副经理杨晓霞、郭爽及20余名青年教师代表参会，会议由李铮书记主持。

座谈会上，杜鹏经理指出，青年教师作为学院发展的“生力军”和“先锋队”，要抓住学校“申硕”关键点和个人发展“黄金期”，将个人事业追求和学校发展紧密结合，做到同向同行、同频共振，在教学科研等各项工作中努力奋进、争创一流。

杨晓霞副经理在会上激励青年教师利用好现有校内资源，积极争取外部资源，深入专业领域研究与实践，积极参与课题研究，不断提高教学水平和专业能力。

郭爽副经理强调青年教师应以“教学”为本，不断学习新的教育理念，夯实教学基本功，同时要敢于突破传统模式，扎实推进研究，注重过程积累。

最后，李铮书记就本次会议做最终总结。他鼓励青年教师要善于发现自己的闪光点，并在闪光点上深耕细作、精进臻善，不断提高自身核心竞争力，推动学校高质量发展。

此次座谈会不仅激发了青年教师的责任感和使命感，也为学院的未来发展注入了新的活力与希望。期待在这片孕育英才的沃土上，每一位青年教师都能绽放独特的光彩，共同描绘出教育事业新篇章。